A Yettel Magyarország a digitális átalakulás egyik motorja. Akár az 5G hálózatot építenéd, akár az ügyfeleknek segítenél megtalálni a legjobb csomagot: itt olvashatod, hogyan lehetsz részese a csapatnak.

1. A Forrás, A Szerepkörök & Keresési Stratégia

• A Forrás: A legfrissebb állásokért látogasd meg a Yettel Karrieroldalát. Itt találod a törökbálinti központ (HQ) és az országos bolthálózat pozícióit.
• A Szerepkörök:
  • Technológia: Hálózati mérnök, IT fejlesztő, System Admin. Fókuszban a telekommunikáció és a digitális szolgáltatások.
  • Értékesítés: Bolti eladó (Retail), Üzleti értékesítő (B2B). Itt a kommunikáció és a célratörés a kulcs.
  • Ügyfélszolgálat: Call Center operátor. Gyors problémamegoldás és empátia.
• Keresési Stratégia: A LinkedIn a szakmai pozíciók fő terepe. Bolti állásoknál érdemes személyesen érdeklődni a helyi Yettel üzletben is.

FMCG

Nestlé

Minőség és innováció. Építs karriert a világ vezető élelmiszeripari cégénél.

Részletek

IT & Tech

Lufthansa Systems

Légiipari informatika. Fejlesztés és innováció nemzetközi környezetben.

Részletek

Pharma

Gedeon Richter

Gyógyszeripari kutatás és gyártás. Karrier a tudomány és egészség jegyében.

Részletek

2. CV és Motiváció: Digitális & Közvetlen

• CV Optimalizálás: Értékesítésnél a mérhető eredményeket (pl. “eladási célok 110%-os teljesítése”) emeld ki. Tech pozícióknál a konkrét technológiákat (5G, Python, Linux) listázd.
• Motivációs levél: Legyen lendületes. Írj arról, miért vonz a telekommunikáció pörgése, és hogyan tudnál hozzájárulni a csapat sikeréhez.
• Dokumentumok: PDF formátumú CV. Értékesítői pozícióknál előny, ha csatolsz referenciákat korábbi vezetőktől.

3. A Jelentkezési Folyamat: Gyors & Online

• Lépések: Online jelentkezés -> HR előszűrés (telefon) -> Szakmai interjú (online vagy személyes). Bizonyos pozícióknál szituációs feladatok vagy AC (Assessment Center) várható.
• Tippek: Légy önmagad. A Yettel értékeli a nyitottságot és a proaktivitást. Készülj fel konkrét példákkal a problémamegoldó képességedre.

4. Munkaidő & Szerződések

• Rugalmasság: A központi irodában (Törökbálint) erős a home office kultúra. Az üzletekben és az ügyfélszolgálaton műszakos beosztás a jellemző.
• Környezet: Modern, inspiráló munkakörnyezet (Yettel Ház), amely támogatja a közösségi élményeket és a hatékony munkavégzést.

5. Fizetés & Karrierút

• Beloning: Versenyképes alapbér, teljesítményalapú bónusz (értékesítésben kiemelt jutalék), cafeteria, korlátlan céges mobilnet és kedvezményes készülékvásárlás.
• Ontwikkeling: Belső tréningek, e-learning platform és mentorprogramok. A belső pályázati rendszer lehetőséget ad a területváltásra (pl. ügyfélszolgálatról IT-ba).
• Conclusie: A Yettelnél dolgozni lendületet jelent. Ha szereted a technológiát és a csapatmunkát, egy stabil, mégis folyamatosan megújuló cégnél találhatod meg a helyed. Sok sikert!